渤海活塞:企业文化 引领发展

文化扶植在企业成长过程中有着十分主要的感化,能显示出企业成长实力及企业成长标的目的,对鞭策企业成长起到很好的推进感化。滨州渤海活塞无限公司作为亚洲最大的内燃机活塞出产制造企业,以“不居第一不罢休、位居第一不止步”的企业文化,将本人打形成了国内同业业中的霸主。滨州传媒集团全媒体将对渤海活塞企业文化进行报道,细致解读文化在企业成长过程中的积极感化。从一个小铁木作坊,成长到亚洲最大的内燃机活塞出产制造企业,全球第四大活塞巨头,滨州渤海活塞无限公司可以或许具有如许的成绩,源于行业霸主的底气,更离不开渤海活塞一直对峙的不居第一不罢休、位居第一不止步”的豪放气概。

在渤海活塞,研发小组手艺人员正在加紧会商国Ⅵ尺度活塞的加工方案 。此刻我们活塞由国Ⅴ升级到国Ⅵ,加工对环槽精度比力严,由于环槽牵扯到排放、排气量。适才我们会商的就是环槽加工,怎样加工?一个是从刀具上提高加工精度,再一个从工艺调整上、加工挨次上,从这两方面会商提高活塞环槽精度。

渤海活塞国Ⅴ尺度的系列活塞产物,目前国内市场拥有率位居首位,但对于有着久远计谋结构的渤海活塞来说,在国度还没有出台国Ⅵ的汽车排放尺度环境下,把国Ⅵ尺度的活塞产物研发提上日程,将会让企业愈加不迟不疾的去面临变化莫测的市场情况。

为了研发国Ⅵ尺度的活塞产物,手艺人员们在完成大量尝试的根本上,深切车间一线进行调研,走访客户收罗看法。在整个研发团队的不懈勤奋下,部门国Ⅵ尺度的活塞目前曾经研发完成,这也让渤海活塞又站在了国内同业业的巅峰。滨州渤海活塞无限公司总工程师刘世英说,在整个国内所有的国Ⅵ项目中,我们公司占领研发所有新产物的80%以上,通过我们的手艺研发,包罗新材料的、包罗新布局新工艺的,通过我们的研发来抢占市场先机,通过我们手艺引领,我们说的不居第一不罢休,位居第一不止步,其实就是通过我们本人的能力,用本人的最丰满的形态,来把我们变得更有合作力,让本人在市场所作的海潮中可以或许勇立潮头。

不居第一不罢休,位居第一不止步,渤海活塞极尽描摹的注释了这句话的寄义。作为企业文化,这句话更是渤海活塞成长的魂灵。在这种文化的指引下,渤海活塞由一家小公司成长成为上市公司,再到今天重组后成为渤海汽车系统股份无限公司部属的三大次要营业板块之一,30多年来,渤海活塞实现了逾越式的成长。

渤海汽车系统股份无限公司副董事长、总司理,滨州渤海活塞无限公司董事长林风华说,我们此刻是老企业,我们要老树发新枝,老树发新芽,那就是说不竭地把产物升级,带到一个新的高度上去,此刻是国Ⅵ,将来还有更高的一些产物,我们去立异,去设想制造这些高端的产物,可是作为工场过程来说,我们要实现智能制造,这是我们的方针追求,同时呢,作为渤海活塞它的上市公司渤海汽车系统来说,此刻也实现了一个新的转型,由单一的活塞产物此刻成长成动力总成部件,车身底盘系统轻量化部件和空调等热互换系统这三大系统的部件,有近十几种产物,都是汽车的焦点的环节零部件,当然此刻仍然是环绕着企业的轻量化、电动化、智能化,进行新的财产结构,将来会实现更好更快高质量的成长。

企业文化就像企业的魂灵一样,它推进着企业的立异,支持着企业鼎新,并为企业的办理供给了思惟支持,鞭策着企业的成长与前进。渤海活塞恰是以 “不居第一不罢休、位居第一不止步”的企业文化,对峙立异,在手艺研发、质量包管、成绩了其持续33年的行业领军地位。

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